おとなの学び・組織開発の第一人者 中原淳教授 解説!
よりよい仕事、よりよい人生は自己認識から始まる
自己認識抜きにして、就職や転職、キャリア構築、リーダーシップの確立はままならない!
成功者は、自分をよく知っている!
ダニエル・ゴールマンは、EI(感情的知性)の第一の要因として、セルフ・アウェアネスを挙げる。スタンフォード大学経営大学院の調査でも、リーダーが伸ばすべき最大の能力の筆頭に挙げられた。優れたリーダーは、自分を形づくってきたものをよく知っている。そして他者が自分をどう見ているかをありのままに受け止める。
よりよい仕事、よりよい人生は自己認識から始まる
自己認識抜きにして、就職や転職、キャリア構築、リーダーシップの確立はままならない!
成功者は、自分をよく知っている!
ダニエル・ゴールマンは、EI(感情的知性)の第一の要因として、セルフ・アウェアネスを挙げる。スタンフォード大学経営大学院の調査でも、リーダーが伸ばすべき最大の能力の筆頭に挙げられた。優れたリーダーは、自分を形づくってきたものをよく知っている。そして他者が自分をどう見ているかをありのままに受け止める。
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